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Die Vielzahl von Arbeitsmodellen nimmt überhand?

Die Fülle neuer Bestimmungen kann es Arbeitnehmer wie Arbeitgebern erschweren herauszufinden, welche Art von Beschäftigung zu welcher Sozialversicherungspflicht führt. Wir liefern die richtigen Antworten.

Unsere Leistungen für Sie:
  • Abklärung der optimalen Beschäftigungsform
  • Übernahme der Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern: Meldung bei Aufnahme einer Tätigkeit, Erstellung von Anträgen zur Herabsetzung der Beitragsvorschreibungen, Geltendmachung von Leistungsansprüchen, etc.
  • Überprüfung der Beitragsvorschreibungen
  • Berechnung der tatsächlichen Beitragsvorschreibungen nach Vorliegen der steuerpflichtigen Ergebnisse
  • Ausarbeitung optimierter Lösungen bei internationalen Sozialversicherungsfragen (z.B. bei der Entsendung von Mitarbeitern)
  • Beratung von Expats
Claudia Grell

Claudia Grell

Alle sprechen von Mitarbeitermotivation. Vor allem aber müssen zuerst einmal die formalen und rechtlichen Punkte zufrieden stellend und für beide Seiten geklärt sein.

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